Contratto Collettivo ASP Enna | Scopri perché è una rivoluzione per il personale sanitario!

Scopri il nuovo Contratto Collettivo Integrativo Aziendale dell'Azienda Sanitaria di Enna per il 2024! Migliora le condizioni di lavoro e valorizza il personale. 💼✨

A cura di Redazione
23 gennaio 2025 11:23
Contratto Collettivo ASP Enna | Scopri perché è una rivoluzione per il personale sanitario!
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Al via il Contratto Collettivo Integrativo Aziendale per il personale dell’ASP di Enna

La Direzione dell’Azienda Sanitaria Provinciale (ASP) di Enna ha ufficialmente avviato il Contratto Collettivo Integrativo Aziendale per l’anno 2024, un’importante iniziativa dedicata al personale del Comparto Sanità. Questo contratto si inserisce in un quadro di riferimento più ampio, seguendo le linee guida del Contratto Nazionale di Lavoro, e mira a migliorare le condizioni lavorative degli operatori sanitari.

Il nuovo contratto rappresenta un passo significativo verso la valorizzazione del personale. Tra gli obiettivi principali, la nuova intesa si concentra su questioni fondamentali come incarichi, responsabilità, progressioni economiche e indennità professionali. In particolare, sono previsti meccanismi di premialità per incentivare le eccellenze, volti a garantire un ambiente lavorativo migliore e a ottimizzare le risorse disponibili.

Il dott. Mario Zappia, Direttore Generale dell’ASP di Enna, ha dichiarato: “Con questo atto, la Direzione conferma il suo impegno nel promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e nel rispondere alle esigenze del personale.” Queste parole sottolineano l’intenzione dell’azienda di rafforzare l’efficienza e la qualità dei servizi offerti ai cittadini, investendo direttamente nel benessere dei lavoratori.

Le risorse economiche destinate a questo progetto sono considerevoli. Sono previsti, infatti, € 6.826.342,80 per il Fondo per incarichi e progressioni economiche, nonché € 5.529.712,13 per il Fondo delle premialità. Quest’ultimo è diviso in diverse aree, tra cui il welfare integrativo e i compensi per lavoro straordinario, evidenziando l’attenzione dedicata al benessere e all’impegno supplementare del personale.

L’approvazione del contratto ha seguito un iter normativo rigoroso, garantendo la coerenza con le normative nazionali attraverso il coinvolgimento di enti come ARAN e CNEL. Il documento finale è stato sottoscritto da importanti figure dirigenziali dell’ASP, nonché dai rappresentanti sindacali delle principali organizzazioni, quali CGIL, CISL, UIL, FIALS, NURSIND e NURSING UP. Questo segna una fase di collaborazione costruttiva tra dirigenza e i sindacati, fondamentale per la gestione delle risorse.

In conclusione, l’introduzione del Contratto Collettivo Integrativo Aziendale rappresenta un’opportunità cruciale per il personale sanitario dell’ASP di Enna. Con particolare attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, la Direzione si posiziona come un attore proattivo nel miglioramento delle condizioni lavorative e nella qualità dei servizi sanitari, con un’obiettiva ricaduta positiva per l’intera comunità.

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