8.6°Incentivi ASP Enna: il riconoscimento sorprendente che cambia il destino dei dipendenti | Ma siamo davvero pronti a premiare chi lavora duramente?
Incentivi 2023 per i dipendenti ASP di Enna: un riconoscimento per impegno e dedizione! Scopri come si valorizza il lavoro 💪🌟
Liquidazione Incentivi 2023: Riconoscimento per il Personale dell’ASP di Enna
L’ASP di Enna ha annunciato un importante provvedimento per il personale, avviando la liquidazione degli incentivi relativi all’anno 2023. Con l’atto deliberativo n. 508, approvato il 3 aprile dalla Direzione Strategica, diretta dal Dr. Mario Zappia, l’ente riconosce il lavoro e l’impegno quotidiano dei propri dipendenti.
Un Segnale di Valorizzazione
In un contesto sanitario particolarmente sfidante, la liquidazione degli incentivi rappresenta un gesto significativo. Questo provvedimento non solo premia lo sforzo e la dedizione del personale, ma contribuisce anche a migliorare il clima lavorativo. Il Direttore Amministrativo, Dr.ssa Maria Sigona, ha speso parole di apprezzamento per questa misura, affermando: “Siamo estremamente soddisfatti di poter confermare il pagamento degli incentivi; questo provvedimento rappresenta un segno tangibile di valorizzazione per il loro lavoro.”
Collaborazione fondamentale dell’OIV
Un aspetto rilevante del processo è stato il supporto dell’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV), guidato dal dott. Apollonio Bruno. La Dr.ssa Sigona ha voluto esprimere un particolare ringraziamento per la loro collaborazione, evidenziando come il lavoro dell’OIV sia stato essenziale per la validazione delle performance e il raggiungimento degli obiettivi definiti. “Il contributo dell’OIV è stato celere e fondamentale per il raggiungimento di questo importante risultato,” ha sottolineato.
Un Piano di Valorizzazione più Ampio
Questa iniziativa si inserisce all’interno di un piano più ampio di valorizzazione del personale, che mira a implementare politiche innovative per il miglioramento del clima lavorativo. L’ASP di Enna si impegna a promuovere il benessere dei propri dipendenti, il che si riflette direttamente sulla qualità e sull’efficienza dei servizi sanitari offerti alla comunità. L’obiettivo finale è “incentivare il benessere dei propri dipendenti e, di conseguenza, la qualità, l’efficienza e il continuo miglioramento dei servizi sanitari pubblici.”
Con questa decisione, l’ASP di Enna non solo premia l’impegno dei suoi lavoratori, ma lancia anche un messaggio chiaro: l’attenzione verso il personale è fondamentale per la costruzione di un sistema sanitario sempre più efficiente e responsabile.
